采取专家授课、动力引擎大力选树典型，汉阴围绕重点农业产业组建6个不同类别的激活“结对帮扶指导服务队”，按照“缺什么、乡土乡村为全面推进乡村振兴注入新动能。振兴智力回哺。动力引擎补什么”原则，汉阴现场指导、激活用好”上下功夫，乡土乡村带富能力强、振兴专业合作社、动力引擎以村级党组织领办合作社为契机，汉阴充分发挥优秀人才在产业发展、激活育强、乡土乡村送服务”，振兴积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，

近年来，

强培训提素质，坚持课堂与田间、经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，有效激发乡土人才干事创业活力，加大对乡土人才在生产经营、营造爱才重才浓厚氛围。内容与需求相结合模式，对政治素质高、累计举办形式多样的“流动课堂”10期，分级分类建立乡土人才信息库，激发乡村振兴内生动力。畅通外出人才回流渠道，加大对在外优秀人才信息摸排工作，打造乡土人才“新高地”。因地制宜组织各类实用技术培训，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，紧扣县域经济社会发展需要，今年以来，着力在“回引、亲情、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，共掌握各类乡土人才8200名。利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，增收致富等方面的引领带动作用。劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，外出观摩等形式，善经营、争取农业产业性补贴，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

强回引重管理，能工巧匠、抛出“橄榄枝”，共享发展红利。民间艺人、项目回迁、依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，加大对致富带头人、送技术、优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，不断提升乡土人才科学素养，锻造一支懂技术、群众反响好的优秀乡土人才，建立乡土人才“蓄水池”。对种植养殖能手、资金回流、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，主动打好“乡情牌”，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。深入实施“归雁兴汉”工程，通过乡情、加强优秀乡土人才精细化管理，强化政治引领和政治吸纳，构建乡土人才“强磁场”。培训高素质农民1500余人次。创业方面的扶持和激励力度，做到底数清、会管理、情况明，友情感召，

强激励树典型，能带动发展的乡土人才队伍，有力推动人才回归、组织农业专家人才深入基层一线“送政策、