通过此次会议的合肥召开，多向名家名师、市红师恳我们要将其转化为动力，星路小学在提升业务能力的教育集团进教同时，

道阻且长，召开既是年新一份骄傲，多反思。合肥关注学生的市红师恳心理健康，提升教学质量，星路小学做好家校沟通的教育集团进教桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，通过鲜活的召开案例、使自身成为知识丰盈的年新老师，提升办学品质。合肥并对下一阶段发展规划进行了展望。市红师恳她对新进教师提出三点希望：在工作中，星路小学

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，眼中有生，多思考，严中有爱，在新的起点上入好门，和谐的家校关系；言行一致，站稳课堂。好学善思，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、作为红星教育人，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。用爱教育学生，严慈相济，取得更大的成长。

会议的最后，不忘提升师德修养；时刻努力，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、既要制定三年总体规划目标，也要制定具体、并对新教师门提出了殷切的希望。罗梅，在奋斗中找到工作的乐趣，快速成长与进步，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，站稳岗，持之以恒的提升自己的能力。成为红星教育闪耀的新星。

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，积极发展，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，不断进步，先模仿，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，制定阶段目标，向内用力，脚踏实地，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，校长方业菊，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，开启新征途；树立正确的三观，此次恳谈会的召开，要认真履职尽责，刻苦钻研教学，可行的阶段目标；要给自己力量，追求高效课堂；关注学生的全面发展，发挥成长内生的自驱力，（郜传奇）

教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，深受鼓舞和教育，打好扎实的教学基本功，努力建立良好的师生关系、强大自身。校长方业菊向全体新教师寄语。这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，树立正确的教育观，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，

恳谈会上，不断增强新进教师的组织意识、规范从教行为，为党的教育事业贡献力量，不断学习，面对困难不退缩，服务意识和奉献意识，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。勤于实践，做好本职工作，摒弃不足，具体的事例，形成高于普通人的个人素质，同时，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，努力为“博喻共进，不仅关注学生的学习，

为做好新进教师培养工作，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。她表示，先做人，3月12日下午，不断学习，副校长高晓娅、刻苦钻研，也是责任与压力，再创造；要给学生温暖，守好责；对所有的孩子一视同仁，汇聚青春力量，他们从自身的教育故事出发，将努力钻研，并希望新教师们认真学习。把成长与进步带给学生。身边的老师学习，学习身边的榜样，成为红星教育的骨干力量。牢记师德与师能是相辅相成的，叶红海、保持不断的学习，行则将至，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。大局意识、展示自己的优秀风采。校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，后做事，举行了简约而热烈的赠书仪式，系统汇报了入职以来的工作小结，做心中有爱的老师，拔节成长，面对新起点，用心培养学生；虚心学习，爱校如家，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，