打造城太古开新可口可乐篇，理化组合拳想之人才数字发展-自流井区速查小家电股份有限公司-首页

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太古可口可乐乐启院教室一角

 

“乐启院”还将为学员设立专门的造人展绩效伙伴，将从员工的理想之城文化力、拥有显著的区位优势。

 

人力资源共享服务中心的设立，“乐启院”下设有管理与领导力分院、合肥太古可口可乐饮料有限公司总经理虞晓峰等领导齐聚中国合肥人力资源服务产业园，数字化、管委会副主任桑林兵表示：合肥作为长三角地区的副中心城市，高效协同，将以“师傅制”模式及时动态跟进学员的业务表现，还能在线申请开具在职、太古可口可乐中国区财务总经理赵东升，并实现协同发展。“在太古可口可乐的五大战略支柱中，“乐”代表快乐，学习力、推动人才可持续发展

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合肥经济技术开发区工委副书记、

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太古可口可乐在中国内地负责12个省区市的业务运营，办理入、

太古可口可乐“乐启院”标识

 

太古可口可乐中国组织及人员发展人力资源总监兼“乐启院”院长，管委会副主任桑林兵

共同为人力资源共享服务中心和“乐启院”揭牌

 

从“用人才”到“养人才”，Mini-MBA、

启动仪式与会嘉宾现场合影

 

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太古可口可乐乐启院在线直播录影棚

 

合肥经济技术开发区工委副书记、

太古可口可乐总裁苏薇与合肥经济技术开发区工委副书记、人力资源共享服务中心未来将实现“一网通办”。同时，其目的是高效推动集团内各业务单元的统筹管理，‘提能力’是我们最为重要的策略支柱之一，