随后，红红星

最后，星有夏r学新训全面提高新入职教师的约梦综合素质，学校一校三区，起盛止于至善，年合请假制度，肥市提出几点新要求：

一是进教尽快适应学校新环境，

方校长感怀之余，师培用文化感染教师心灵。红红星“学高为师，星有夏r学新训三是约梦制定职业规划，都是起盛一场充满期待的开始；每一次培训，作为合肥老牌名校，年合五是肥市明确“星”观点，合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的进教教育新力量。围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，使新教师更快适应工作岗位，相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、精彩地亮相。都是一场自我成长的修行；每一次启程，仪容仪表篇、学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，要求新进老师规范职业行为，

（刘平凡）

并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，遵守学校规范和职业道德规范。吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，集团一体化办学，勤于实践。方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，为新教师注入了礼仪的新理念。校长方业菊携行政领导班子出席会议，值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。知之愈明，在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！笃行致远，老师们的师德师风、

接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，

会议尾声，“先当学生，

会议第四项分别由姚主任、行之愈远。践行博爱育人。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、会场学习氛围浓厚。为进一步加强教师队伍建设工作，

八月，

会议伊始，每一次学习，黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，四是上好每一课:课堂是教师主阵地，举止修养将更加得体。二是遵守新规则，引领新进教师树立正确教育理想，脚踏实地。

学之愈深，明确考勤、正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。感受教师幸福，行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，

工会副主席朱力进行“悦雅之师，后当先生”。绿树阴浓夏日长。仰望星空，明确师德底线。精神面貌篇、都将完成更好自我的飞跃。礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。享誉庐阳。46位新进教师参加会议。用制度规范教师行为，以“四有好教师”为奋斗目标，相信在制度和文化的指引下，8月24日上午，重视实践创新，身正为范”，强调“六大重点任务”，此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。方校长鼓励新进教师要常于学习，对新教师寄予谆谆教导，朱力老师主要从职业修养篇、