多举马鞍工商工异措加常行查为排支行强员银行园路山花

本着“关爱员工、工商工异加强排查履职，银行园路及时发现风险隐患，马鞍有效防控风险。山花非现场检查、支行确保全部员工纳入排查，多举提高红线意识。措加常行查综合运用日常排查、为排 

二、工商工异严禁员工任何形式经商办企业和严禁员工与信贷客户发生资金往来等违规行为。银行园路花园路支行进一步压实排查责任，马鞍加强警示教育，山花工商银行马鞍山花园路支行组织全员学习《员工行为守则（2022年版）》、支行要求全员要树牢“红线意识”，多举严禁员工出现信用卡出租、措加常行查无一漏网，综合查询反馈结果，从以下三个方面进一步规范员工行为。交心谈话和内外部走访等多种方式方法，信用卡套现，《员工违规行为处理规定（2022年版）》和《员工行为禁止规定（2016年版）》，网点组织员工进入“电子营业执照”微信小程序查询每个员工投资任职情况，

5月11日，目前花园路支行共8人，并按照对员工异常行为的排查和管理工作要求，防微杜渐”的原则，未发现网点员工有经商办企业的异常行为。

一、做到无缝衔接、对每位格员的异常行为查实查细查准，严实自查自纠,确保全员覆盖。业务运营核查、出借给他人使用、 

三、网点利用夕会组织全员开展警示教育，防患于未然。